Potentiel dirigeant

La méthode du Bilan managérial permet en une journée

d'établi une évaluation des compétences et du potentiel d'un candidat à une

responsabilité de dirigeant.

Les règles du jeu préalables permettent de clarifier de cadre de cette évaluation en précisant en amont :

qui est demandeur

qui sera informé du compte rendu

quels sont les enjeux

COACHING INDIVIDUEL