Pour développer le leadership ou le charisme qui nous convienne
Pour préparer une nouvelle prise de responsabilité
Pour accompagner un défi stratégique
Pour clarifier une situation particulièrement complexe
Pour réfléchir avec un partenaire dégagé des enjeux de notre environnement
Pour clarifier l'exercice du pouvoir
Nous distinguons le Coaching demandé, dans lequel le Dirigeant est demandeur pour lui-même,
du Coaching prescrit dans lequel un Dirigeant souhaite prescrire un coaching pour un de ses DirecteursNous accompagnons plusieurs dizaines de dirigeants d'entreprise chaque année
Et cela depuis 15 ans.
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