Nos atouts nous permettent de concevoir et réaliser avec pertinence des évaluations de compétences de dirigeants :
Nous avons été jury pendant 4 ans dans les Assessments center dirigeants d'une grande banque française
Nous avons conçu et animé la formation des jurys
Nous avons créé un dizaine d'épreuves et de mise en situation
Nous évaluons régulièrement des candidats dirigeants en bilan individuel
Nous avons conçu plusieurs référentiels de compétences
Nous avons une forte expérience de travail sur les compétences et potentiels de dirigeants